Unternehmensführung & Management >> Personalmanagement & Mitarbeiterführung

Das Hessische Kultusministerium stellt die vorliegende Handreichung zur Verfügung, um die Einführung von Jahresgesprächen in den Schulen zu erleichtern.
Sie enthält zahlreiche Arbeitshilfen für die Praxis ? zum Beispiel Übersichten, Leitfäden, Vorbereitungsbögen,
Tabellen und Formulare.

Ein Checkliste zur Vorbereitung und Durchführung eines Jahresgesprächs mit zwischen Mitarbeiter und Vorgesetztem.

Sehr guter Leitfaden für Mitarbeiter-, Zielvereinbarungs- und Jahresgespräche mit Einführung, Checkliste und Gesprächsformular.

Jahresgespräche sind eine weit verbreitete Form der Personalentwicklung. Immer mehr Lehrer/-innen wünschen sich eine systematische Einschätzung mit einer kritischen wie anerkennenden Rückmeldung zu ihrer Arbeit. Für die Leitungsperson sind diese Gespräche ein wichtiges Führungsmittel und eine Möglichkeit, selbst detaillierte Rückmeldungen zum eigenen Handeln zu bekommen....

Die richtige Stellenausschreibung ist der Schlüssel, um geeignete Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu finden. Dabei müssen Sie strukturiert vorgehen, damit Ihre Bewerber auch Ihren Anforderungen entsprechen. Lesen Sie hier, welche Schritte zu einer Stellenausschreibung notwendig sind und wie Sie Stellenausschreibungen rechtssicher formulieren.

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